【ふたりの仕事論】「違うからいい」真逆のコンビでブランド「OJYON」がうまくいく理由

高身長さんの悩みを解決する服を提案するファッションブランド「OJYON（オジョン）」。実は、ブランドディレクターの2人は、CLASSY.世代。仕事の進め方も、プライベートの過ごし方も違う正反対の2人が、ブランドの立ち上げから運営まで、チームとして歩んでこられたのはどうして？ ぶつかりながらも前に進んできた2人に、お話を聞きました。

伊藤：私たちは2人とも前職がアパレル関係で、もともと知り合いでした。「いつか一緒にブランドをやれたらいいね」と話していたことが、転職をきっかけに実現。既存のブランドにはないものをつくりたい、という思いがありました。お互いに高身長ということもあり、「パンツの丈が少し足りない」「丈は足りるけど、ウエストがゆるい」といった、自分たちが実際に感じていたリアルな悩みが「OJYON」の原点になっています。

濱田：ブランドコンセプトやターゲット、アイテムの方向性まで、すべてゼロからのスタートでした。ローンチや運営については、前職の職種も近かったので、最初は明確に役割を分けず、2人で協力しながら進めていました。

伊藤：ムードの悪さには気づいていても、あえて言わないようにしていたんです。相手を傷つけたくないし、自分も傷つきたくない。でも、働くって毎日のことだし、家族や友人以上に長い時間を一緒に過ごすから、空気が悪いと仕事のパフォーマンスにも関わってくる。ブランドがうまくいかなくなるのは避けたかったので、思い切って揉めました！（笑） だいぶチームの形が整ってきた今でも、揉めることはあります。そういう時のルールは「最後まで揉めきる」。中途半端なわだかまりが残らないようにしています。

濱田：思ったことを言える関係性になってから、かえって以前よりも相手に対して気を配れるようになりました。「ぶつかること＝悪」ではない。尊重せず、傷つける言い方をするからダメなのであって、お互いに理解するためには大事なコミュニケーションだと感じました。

伊藤：確かに！ きちんと揉めるようになってから、相手の状況を俯瞰できるようになりましたね。今では、濱田が何を考えているか、言わなくても大体わかります（笑）。

濱田：私も。相手が「疲れていそうだな」と感じたらフォローしたり、声をかけたり。少し過剰かなと思うくらい、コミュニケーションを取ることを意識しています。

濱田：いろいろな出来事を経て、今は業務分担制にしています。私がブランドに関するクリエイティブ全般を担当していて、各シーズンのコンセプト提案から、POPUPストアの内装デザイン、撮影ディレクション、SNS運営まで、ビジュアルに関わる部分を担う。一方、伊藤はマーケティングを担当。数字管理を中心に、年間予算の策定やイベントの進行管理などを行っています。商品デザインについては、今も2人で一緒に考えています。

伊藤：チームリーダーって、1人に決めることが多いじゃないですか。でも私たちは、担当の違うリーダーが2人いる、という考え方にしています。

濱田：後輩も増えて、今は2人だけのチームではないので、分担を明確にしておくことも大切。誰が担当するのかをはっきりさせることで、指示系統が曖昧になってしまうのも避けられているかなと感じます。

伊藤：各々の業務には線を引いていますが、私たち2人がしっかりコミュニケーションを取らないと、チーム全体がうまく回らない。仕事の担当は分けても、お互いが一番の味方でいることは、これからも変わらないと思います。

濱田：まだまだブランドとしてやることも多く、平日は慌ただしいまま1日が終わっていることも。休日も仕事の延長線上にあるような感覚で、常にインプットに奔走。気づけば、旅先の選び方まで仕事が基準になっていたこともありました。でも、30代を目前にして、少しずつ仕事とプライベートの線引きをしていきたいな、というのが本音です（笑）。伊藤は、そのあたりが上手だなと見ていて感じます。

伊藤：私は結構、割り切るタイプかも。毎日を全力で楽しみたいから、仕事も全力でやるし、残業で疲れていても友人とご飯に行ったり、映画を観たり。仕事もプライベートも妥協したくないので、力尽きるまで遊んで、その分、仕事も一生懸命頑張る。

濱田：そのあたりは、本当に性格が真逆だなと感じます。

伊藤：でも、違うからいい。別々の休日を過ごすからこそ、刺激になっています。休日の過ごし方から全く違うのだから、仕事の進め方やこだわる部分が違うのは当たり前と割り切れるように。最終的に目指すところが一緒なら、それでいいのかなと。

濱田：私自身、高身長なので「羨ましい」と言ってもらうことも多いのですが、実際には、可愛いと思った服を諦めたこともたくさんありますし、コンプレックスに感じていたことも。だからこそ毎シーズン、誰かの日常に寄り添う服を考えながら、それをどうしたら一番うまく届けられるかを考えています。コンセプトやビジュアル、SNSの写真の構図まで、思い描いた世界観を形にしていくこと自体も楽しいです。OJYONを手に取って、「今日の自分が好き」と思ってもらえる。そんな瞬間を、人生の中で一緒につくっていけるような服を提案していきたいです。

伊藤：POPUPの機会も増えてきて、実際に商品がお客様の手に渡る瞬間に、やりがいを感じています。アンケートで「OJYONを着たら、少しだけおしゃれになれた気がしました」というコメントをいただいたときも、すごく嬉しくて。OJYONを通して、「高身長でよかった」と思える瞬間を、少しずつ増やしていけたらと思っています。