【大人世代の異業種転職】商社一般職からサイバーエージェントに転職した、小林さんの本音

CLASSY.読者のお悩み1位になることも多い、転職について。今とは違う、本当にしたかった仕事をしたい…そう思い始めるのが30代なのかもしれません。実は転職市場の約半数を占める他業種・他職種への転職を叶えた４人に聞きました。

サイバーエージェント・小林早紀さん

商社一般職から情報誌営業を経て小林早紀さんサイバーエージェントに

小林早紀さん
1990年生まれ。千葉県出身。日本大学商学部を卒業後、専門商社に一般職として入社。リクルートに転職し『ゼクシィ』の広告営業を経て、サイバーエージェントに就職。主に現在は「新R25」メディア営業や新規事業のマーケティングを兼任。

転職前は...

営業職に転職したてで名刺交換も覚束なかった頃。先輩の営業に同行して動きを覚えたり、パワポをいちから勉強したり…。スキルアップした1年でした。

＼社内の雰囲気に惹かれて入社／
働く環境や社員の雰囲気が決め手になった1社目。当時は今ほど転職が一般的ではなかったので、私が社内で転職第一号でした。

20代前半は野心を持つことに抵抗があったのですが、この本に出会って意識が激変。「上昇志向でいいんだ」と背中を押してくれた1冊。転職のきっかけになりました。

営業職に転職したてで名刺交換も覚束なかった頃。先輩の営業に同行して動きを覚えたり、パワポをいちから勉強したり…。スキルアップした1年でした。

＼社内の雰囲気に惹かれて入社／
働く環境や社員の雰囲気が決め手になった1社目。当時は今ほど転職が一般的ではなかったので、私が社内で転職第一号でした。

20代前半は野心を持つことに抵抗があったのですが、この本に出会って意識が激変。「上昇志向でいいんだ」と背中を押してくれた1冊。転職のきっかけになりました。

営業職に転職したてで名刺交換も覚束なかった頃。先輩の営業に同行して動きを覚えたり、パワポをいちから勉強したり…。スキルアップした1年でした。

• 1
• 2
• 3

周りの人に想いを伝えることで道が拓けました

新卒で入社した専門商社は、職場の環境も人間関係も良かったのですが、一般職という職種柄、プレイヤーよりもサポートに回ることがほとんどで、１年目の終わりにはギャップを感じ始めました。この会社で総合職を目指すことも考えましたが、社内には「女のコだからここまででいいよ」という空気感もあって…。別の環境で自ら課題を見つけて解決していくポジションを見つけようと転職を決めました。
早速、複数のエージェントに登録したのですが、当時の年齢と経験では納得する提案が出てこなくて。でも諦めたくなくて、自分なりに情報収集をしたり、いろんな人の意見をフラットに聞くようにしていました。その中で友人から勧められたリクルートに惹かれて、自分からエージェントのアドバイザーに直談判。社会人３年目で『ゼクシィ』の営業に転職しました。
営業未経験なので転職当初は挫折ばかり。それでも「自分のアイディアベースで物事を動かす」という働き方が実現でき、やりがいを感じていました。でも営業３年目を過ぎるとミッションも増えて、働き方もさらにハードになり、「この先のライフイベントを見据えたときに続けられるかな」と考えることが増えてきて。
また、今の自分の転職市場での価値を知りたい気持ちもあり、転職活動を再開。それまでのキャリアを生かすべく、広報職でリサーチする過程で、運良くサイバー勤務の先輩からリファラル採用の選考を受けてみないか？と声をかけてもらい入社しました。
私の場合、転職の際に周りに想いを伝えることも道が拓けるきっかけになっていたと思います。広報、ＰＲを経て今は、メディア営業と新規事業のマーケティングを兼任しており、『ゼクシィ』時代のキャリアが生きていると感じる場面も多いです。既存メディアの営業という観点だけでなく、事業を作り、伸ばしていく経営視点も学びつつ日々向かっています。

撮影／杉本大希　取材／坂本結香　再構成／Bravoworks.Inc