ほめて人を育てると、いいことしかない!?プロが教える驚きの「ほめる」メリット大集合！

Q.教育する立場になったけど部下とどう打ち解けたらいい？
仕事を与えたり任せたりすることで、部下の成長を認めているつもりなのですが、「雑に扱われている」「何を考えているか分からない」「冷たい」と思われているようです。

《相談者 I・Mさん（28歳）》
メーカー勤務。新入社員や部下を教育することが増えてきたものの、いい関係が築けず悩み中。

A.ほめるにはまず相手のパーソナリティを知ることが必要です
部下に〝指導〟をすることばかりに気を取られているかも。いい関係性を築き、同じ方向を向かないと仕事はうまくいきません。部下がどういうことを大切にしている人なのか、どういうことが得意／苦手なのかを探ってコミュニケーションを取ることがまず先です。立場に囚われすぎずに「素敵な〇〇だね」など、フランクな言葉から距離を縮めては。

Q.他人と一緒に暮らすのって難しいと痛感しています…
結婚を考えている彼と念願の同棲を始めましたが、家事分担や生活習慣の些細な違いでケンカばかり。こんなはずじゃなかったと毎日落ち込んでいます。どうすればいいでしょうか？

《相談者 K・Aさん（33歳）》
IT関連勤務。交際1年半の彼と同棲をスタート。交際2周年までにプロポーズされたい！

A.自分と違う考えや行動は〝価値観が広がる〟などとポジティブに捉えて
同棲をすることで、これまで知らなかった相手の一面を知ったはず。そもそもカップルも夫婦も元は他人なので、価値観や生活ペースに違いがあって当たり前。お互いを全く違う生き物と捉えて、学び合う・尊敬し合う努力が必要です。一緒に暮らすことはお互いの〝ありがとう探し〟。相手の些細な気遣いや行動に「ありがとう」と感謝する習慣が大切です。

Q.既婚の立場から親身になってアドバイスをしたつもりが…
婚活がうまくいかない友人たち。成功してほしいという本心から色々とアドバイスをしていたつもりなのですが「私の気持ちなんて理解できないでしょ？」と言われてしまいました。

《相談者 H・Mさん（31歳）》
商社勤務・結婚2年目。未婚の女友達から恋愛や結婚の相談を受けることが多い。

A.お友達が欲しいのは的確なアドバイスじゃなくほめ言葉と共感だけ
相談者さんはお友達が抱える問題を解決してあげようと思っているのだと思いますが、お友達はただ話を聞いて共感してほしいだけかもしれません。もう既に頑張っている人に対しては、的確なアドバイスを伝えるよりも「本当によく頑張ってるよね」「気持ち分かるよ」などとほめたり、共感するのが正解。それだけで相手の心は十分満たされます。